XIOMA非常注重人才培养与【yǔ】人才梯队建设，已经建立起全面的【de】人【rén】才培养机【jī】制。

XIOMA在新员工入职与老员工【gōng】进阶培训、  员工通用知识与专业技能培【péi】训等【děng】方【fāng】面形成了【le】系统【tǒng】的培【péi】训体【tǐ】系。

XIOMA注重文化【huà】价值观与通识能力【lì】的【de】培训，关【guān】注在思维【wéi】模【mó】式、工作习惯等方面的塑造养成。

XIOMA关注公司【sī】与员工共赢，注重员工职业生涯发展，将【jiāng】之与培【péi】训有效对接，使【shǐ】之成为员工【gōng】培训【xùn】的助力。